En la Gaceta Oficial número 42.880, fechada el 16 de mayo, se publicó el decreto 4952, que establece un aporte del 9% que deberán pagar las empresas al nuevo Fondo de Pensiones. Este decreto marca un cambio significativo en la legislación laboral y de seguridad social en Venezuela.
Exoneración para emprendimientos
El decreto también exime del pago de esta contribución a los emprendimientos registrados en el Registro Nacional de Emprendimientos (RNE). Esta medida busca fomentar el desarrollo de nuevas empresas y aliviar la carga financiera durante sus etapas iniciales.
Sin embargo, el artículo 4 del decreto especifica que la exoneración tiene un plazo máximo de un año, contado a partir de la fecha de publicación en la Gaceta. Pasado este periodo, los emprendimientos deberán cumplir con el aporte del 9% al Fondo de Pensiones, igual que las demás empresas.
Aplicación de la Ley para la Protección de las Pensiones
Orlando Camacho, presidente de Fedendustria, destacó que la aplicación de la «Ley para la Protección de las Pensiones», que entró en vigor el 8 de mayo tras su publicación en la Gaceta Oficial, es de carácter transitorio. Esta legislación estará vigente mientras continúen las sanciones económicas impuestas a Venezuela, reportó Últimas Noticias.
Impacto en las empresas y emprendimientos
La implementación del aporte del 9% al Fondo de Pensiones representa un desafío para las empresas, especialmente en un entorno económico ya afectado por las sanciones. No obstante, la exoneración temporal para los emprendimientos busca darles un respiro y facilitar su crecimiento.
El nuevo decreto y la Ley para la Protección de las Pensiones forman parte de un esfuerzo más amplio del gobierno venezolano para ajustar su sistema de seguridad social en medio de las sanciones económicas. Este enfoque incluye medidas tanto para proteger a los pensionados como para estimular la creación de nuevas empresas en el país.
Las empresas deberán prepararse para cumplir con esta nueva obligación fiscal, mientras que los emprendedores tienen la oportunidad de aprovechar la exoneración temporal para fortalecer sus negocios. El futuro de estas medidas y su impacto a largo plazo dependerá de la evolución de las sanciones y de la economía venezolana en general.
El nuevo aporte del 9% al Fondo de Pensiones es un paso significativo en la reforma del sistema de pensiones en Venezuela, con implicaciones importantes para empleadores y emprendedores. Las empresas deben mantenerse informadas y adaptarse a estos cambios para cumplir con las nuevas regulaciones y aprovechar las oportunidades que presentan.
