El Observatorio Venezolano de Finanzas (OVF) anunció el 5 de agosto que la economía venezolana creció un 3,6% en el segundo trimestre de 2024. Este aumento supera el crecimiento del 2% registrado en el primer trimestre del mismo año. Los datos se presentan en términos interanuales.
Producción petrolera y otros sectores
La producción petrolera experimentó un crecimiento del 2,4%, significativamente menor al 21,6 % del trimestre anterior.
En contraste, la economía no petrolera creció un 3,7%, impulsada por un mayor gasto, un aumento de la liquidez real y una mayor recaudación del IVA, favorecida por una disminución de la inflación en la primera parte del año.
Brecha salarial
El OVF también reportó el 22 de julio que la brecha entre las remuneraciones privadas y públicas se amplió en el segundo trimestre de 2024. Los trabajadores del sector privado ganaron en promedio 231 dólares mensuales, frente a los 225 dólares del primer trimestre.
Los gerentes vieron un aumento a 497 dólares mensuales, mientras que los técnicos y profesionales ganaron 343 dólares, ambos superiores a los promedios del trimestre anterior. Los obreros ganaron 209 dólares al mes, apenas superior a los 205 dólares del primer trimestre.
Desigualdad salarial regional
El salario promedio de los trabajadores privados es significativamente menor en los estados Anzoátegui y Nueva Esparta, con 93 y 182 dólares mensuales respectivamente.
Durante el segundo semestre de 2024, el salario de los trabajadores privados solo cubrió aproximadamente el 40% del costo de la canasta alimentaria, mientras que los trabajadores del sector público pudieron cubrir solo el 15%.
Conflictos laborales
El Instituto de Altos Estudios Sindicales (Inaesin) reveló el 19 de julio que la principal causa de los conflictos laborales en Venezuela es la desmejora de sueldos, salarios y pensiones.
Según el Observatorio de Conflictividad Laboral y Gestión Sindical, otro factor importante es la ineficacia de los canales institucionales para resolver estos problemas.
Alrededor del 70 % de los conflictos laborales están relacionados con el tema salarial y el 90 % de los manifestantes pertenecen a la administración pública.
Fuente: El Diario
