Un estudio realizado por economistas del Instituto Tecnológico de Massachusetts y de la Universidad de California en Los Ángeles descubrió que los empleados con puestos 100% remotos son 18% menos productivos para las empresas.
La investigación se realizó en un grupo de trabajadores asignados al azar tras el debate actual mundial que afirma que el valor del trabajo remoto es muy diferente al trabajo de oficina.
La investigación estudió a los trabajadores de entrada de datos recién contratados en la India que fueron asignados al azar para trabajar en casa o en la oficina. En ellos, encontraron que dos tercios de la disminución de la productividad era evidente desde el primer día de trabajo.
La diferencia restante se hizo evidente con el tiempo, ya que los trabajadores en la oficina aprendieron más rápido que sus contrapartes completamente remotas.
Sorprendentemente, los trabajadores remotos que preferían trabajar desde casa eran incluso menos productivos que aquellos que hubieran preferido estar en la oficina.
Aunque los autores afirman que sus conclusiones no son prescriptivas este último estudio es consistente con otros que han encontrado que trabajar completamente de forma remota es menos productivo que trabajar completamente cara a cara.
Un trabajo selectivo
Dado que los trabajadores de prueba eran nuevos empleados, sus resultados pueden diferir de los de los empleados que cambiaron al trabajo completamente remoto solo después de pasar un tiempo considerable en el sitio.
El estudio no tiene todas las respuestas para los gerentes que intentan navegar por el mundo del trabajo híbrido.
Un análisis reciente a gran escala realizado por la consultora McKinsey & Co. de su propia fuerza laboral encontró que alrededor del 50% del tiempo que pasaba en el sitio era el punto óptimo para el trabajo híbrido.
“Muchos de los artículos que salen y critican el trabajo remoto y brindan evidencia de que el trabajo remoto es menos productivo en realidad se refieren al trabajo completamente remoto, cuando en realidad lo que le importa a la mayoría de las personas que pueden trabajar desde casa es el híbrido”, refirió el estudio.
