En medio de la lucha contra el cambio climático, el teletrabajo está jugando un papel fundamental. Al menos en Estados Unidos, se calcula que está práctica puede reducir 58% la huella de carbono frente a la de aquellos que asisten a la oficina.
La cifra se desprende de un estudio basado en modelos Pnas encabezado por la Universidad de Cornell que analizó el potencial del trabajo a distancia para reducir la huella de carbono de los empleados.
El teletrabajo es una modalidad que se incrementó con la pandemia de la covid-19 y ahora es un proceso que puede influir en la producción de gases de efecto invernadero debido a cambios en factores como los desplazamientos al trabajo y el uso de energía residencial.
El estudio evaluó las emisiones de gases de efecto invernadero de esa transición y tuvo en cuenta factores como las tecnologías de la información y la comunicación, los desplazamientos al trabajo, los viajes no relacionados con el trabajo y el uso de energía en oficinas y viviendas.
El equipo, coordinado por Longqi Yang, usó varios conjuntos de datos con más 100.000 muestras, incluidas las estadísticas de los empleados de Microsoft en EEUU sobre desplazamientos y teletrabajo.
Así se hizo el estudio
Para su estudio, modelizaron las emisiones de gases de efecto invernadero de empleados de EEUU en las cinco categorías citadas y compararon las emisiones previstas para los trabajadores «in situ», los totalmente remotos y los híbridos.
El modelo indicó que los empleados que hacen únicamente teletrabajo tendrían una reducción de 58% en las emisiones de gases de efecto invernadero, en comparación con los “in situ”, debido principalmente a un menor uso de energía en la oficina, refirió EFE.
Un día a la semana de teletrabajo redujo las emisiones previstas en sólo 2%. Por el contrario, de 2 a 4 días de trabajo a distancia por semana bajaron las emisiones de un individuo hasta en 29%, en comparación con los trabajadores “in situ”.
El mayor uso de las tecnologías de la información y la comunicación tuvo un “efecto insignificante” sobre las emisiones mientras que el consumo de energía en la oficina y los desplazamientos no diarios por trabajo son importantes, escriben los investigadores.
El estudio también sugiere que maximizar los beneficios medioambientales del trabajo a distancia depende de múltiples factores, como la elección del vehículo, el comportamiento en los desplazamientos y la eficiencia energética en hogares y oficinas.
