El parlamento de Alemania aprobó una serie de planes para atraer a más trabajadores calificados a la mayor economía de Europa, y hacer frente a la escasez de mano de obra en un creciente número de profesiones.
Los legisladores dieron luz verde a la legislación con 388 votos a favor, 234 en contra y 31 abstenciones. El proyecto prevé un “sistema de puntos” que tenga en cuenta la experiencia profesional y otros factores, similar a los empleados en otras naciones como Canadá. La medida facilitará la entrada a especialistas en tecnologías de la información sin título universitario pero con otras cualificaciones, publicó AP.
Los solicitantes de asilo que hayan llegado al país antes del 29 de marzo y tengan tanto las cualificaciones como una oferta de trabajo, podrán obtener un permiso de residencia como profesionales si retiran el pedido de asilo, lo que elimina la necesidad de que salgan del país y pidan un nuevo permiso de trabajo.
No es un dato menor que los trabajadores altamente calificados podrán llevar más familiares a Alemania, siempre y cuando puedan mantenerlos económicamente.
Hay que recordar que Alemania lleva años con problemas para atraer a más trabajadores de fuera de la Unión Europea. Según los expertos, el país necesita unos 400.000 migrantes con competencias al año a medida que su población activa envejece.
La agencia nacional de empleo indicó a principios de mes que su análisis anual reveló que unas 200 de las 1.200 profesiones estudiadas sufrieron escasez de mano de obra el año pasado, frente a las 148 del año anterior. Entre las nuevas incorporaciones a la lista estaban los conductores de autobús, la hostelería y el sector de la metalurgia.
Otras profesiones con dificultades para cubrir la oferta de plazas son enfermería, puericultura, construcción y automoción, además de conducción de camiones, arquitectura, farmacéutica y tecnologías de la información.
