La empresa líder en contratación y empleo en Reino Unido, CareerWallet, reveló una encuesta en donde se evidenció que a la generación Z no le gustan las fiestas navideñas empresariales, y asisten obligados para socializar con los superiores y compañeros de trabajo: prefieren los bonos en su cuenta de banco.
#Nueve de cada diez británicos -menores de 35 años- preferirían que su empleador les concediera bonificaciones salariales en lugar de gastar dinero para las fiestas de Navidad, de acuerdo con el sondeo», explica el estudio.
Nuestra nueva encuesta sobre el lugar de trabajo destaca cuántos empleados tienen dificultades financieras en este momento a medida que el aumento de las facturas y la inflación comienzan a afectar, dijo el CEO de The Career Wallet Group, Craig Bines.
A propósito del venidero fin de año, se señala que este período festivo va a ser «particularmente duro» para millones de personas en el Reino Unido, pero a muchos empleados no les impresiona que las empresas sigan optando por gastar dinero en lujosas fiestas navideñas.
Asimismo, la encuesta reveló que incluso en un clima económico «normal» la fiesta de Navidad se percibe de forma negativa.
Según Bines, muchos empleados buscarán cambiar de puesto de trabajo, especialmente en el nuevo año.
