Con 187.000 dólares fue multada la granja Barnes Farming de Carolina del Norte en Estados Unidos, por supuestamente no cumplir con las condiciones mínimas de seguridad para sus trabajadores.
Esta acción se tomó después de la muerte de José Arturo González Mendoza, empleado hispano que falleció a la temprana edad de 30 años mientras se encontraba desempeñando labores de cosecha de camotes.
La multa fue emitida por el Departamento del Trabajo debido a presuntas violaciones de seguridad laboral relacionadas con el fatal incidente, según informa Univisión.
Informe presentó grandes fallas en la granja
El informe oficial revela una serie de fallas graves en las condiciones de trabajo en la granja, incluyendo la falta de pausas adecuadas durante la jornada laboral de seis horas, la ausencia de áreas de sombra o refrigeración para los descansos, y la carencia de un protocolo eficaz para emergencias médicas, especialmente en situaciones relacionadas con el calor.
José Arturo, quien estaba trabajando bajo condiciones de calor extremo con un índice de al menos 32 grados centígrados, comenzó a mostrar signos de malestar, como confusión y fatiga, antes de perder el conocimiento. A pesar de ello, la respuesta de los gerentes de la granja fue inadecuada, ya que no se buscó ayuda médica ni se proporcionaron primeros auxilios de manera oportuna.
La granja, que pertenece al esposo de la senadora Lisa Barnes, presentó una apelación contra la multa impuesta el 4 de marzo de 2024. En un comunicado posterior, Barnes Farming afirmó que priorizan la salud y seguridad de sus empleados, aunque continúan impugnando las acusaciones.
La tragedia ha dejado en evidencia la precaria situación de los trabajadores agrícolas, quienes a menudo enfrentan condiciones laborales extremas sin las protecciones necesarias.
Organizaciones comunitarias como «Casa Azul» han expresado su apoyo a la familia González Mendoza y a otros trabajadores agrícolas, instándolos a no temer a exigir sus derechos y denunciar las preocupaciones relacionadas con su seguridad laboral.
