La plataforma de servicios digitales de audio y vídeo en streaming, Spotify, anunció que recortará el 6% de su nominal global, lo que se traduce en unos 600 empleos. El motivo, aduce la empresa, corresponde a la necesidad de reducir costos y ajustar algunos procesos administrativos para este 2023.
Spotify asegura que los costos operativos de la compañía en el año 2022 superaron al doble de sus ganancias y consideran que se trata de una brecha insostenible a largo plazo en cualquier contexto económico.
Ésta no sería la primera vez que la plataforma anuncia recortes, ya que en octubre de 2022 despidió a 38 empleados de sus estudios de podcast Gimlet Media y Parcast , sin dar a conocer los motivos.
En esta oportunidad, el consejero delegado Daniel Ek, anunció a través de un comunicado que la compañía reconoce que confió erróneamente que la gran demanda de la pandemia se mantendría, pero que la realidad es otra y la brecha post pandemia obliga a los actuales despidos.
Ek, admitió errores de cálculo, al pensar que los buenos tiempos que la firma vivió durante el confinamiento podrían mantenerse una vez se relajaran las restricciones. “Esperaba mantener los fuertes vientos de cola de la pandemia" señaló.
El valor de la compañía cayó un 66% el año pasado, mostrando los temores de los inversores sobre el viraje de la plataforma hacia el formato podcast desde el 2019. En esa aventura se han gastado más de 1.000 millones para adquirir redes, softwares y programas.
El despido de estos 600 empleados supondrá a la empresa un coste de entre 35 y 45 millones de euros. La reestructuración también incluye la salida de Dawn Ostroff, hasta hoy responsable de contenidos y del negocio publicitario, que pasará a ocupar el papel de consejero.
Asimismo, Alex Norström, jefe de su negocio Freemium, y Gustav Söderstrom, a cargo de investigación y desarrollo, pasarán a desempeñar nuevas tareas y serán nombrados copresidentes.
Spotify tiene alrededor de 9.800 empleados, según su informe de ganancias del último tercer trimestre 2022.
